William Liani: il “Network Master”

dicembre 12, 2009 | In: Side Leaders

Classe 1975, William Liani è il “Network Master” di Side Leaders.

william-lianiLaureato in ingegneria con Master MBA, William ha esercitato il ruolo di consulente in Business Development in numerosissime realtà consolidate e start up di successo. (Consorzio ICREA, Giano Solutions… per citarne un paio).
Anche lui formatosi per un periodo della sua vita attraverso un’esperienza di studio in California, tende però a sottolineare, per evidenziare le caratteristiche peculiari della sua personalità, la sua formazione sportiva: membro della nazionale di Football Americano e di Hockey su ghiaccio, da questa componente agonistica ha ereditato la sua capacità di fare squadra, e di “far fare” squadra.

Per William le relazioni sono la cosa più importante, in un team come nella vita: è dalle relazioni che nasce tutto, che si sviluppano le idee, che nascono le soluzioni, che si trova il supporto necessario a realizzarle.
Forse per questo il suo passatempo preferito è “fare Networking”, ma all’americana, ci tiene a sottolineare, perché la modalità italiana sembra non poter prescindere dal “Do ut Des”. In America, forse perché non studiano il latino alle superiori, il contatto è una risorsa che semplicemente più gira e più fruttifica.

E’ così che conosce Giorgia, proprio attraverso l’attività di Networking. Affascinato dall’ambizioso progetto di Side Leaders decide di accompagnarla in tutte le sue interviste, fino a volare in California alla volta della Silicon Valley, per incontrare il CEO di Funambol, Fabrizio Capobianco.

La sua aspirazione, nel progetto Side Leaders, è che i giovani italiani apprendano a credere di più in se stessi attraverso un’opera di “evangelizzazione”, direbbero in California, da parte di chi ce l’ha fatta e può infondere in loro l’ispirazione di un modello positivo.
Ed è proprio questo che manca alle giovani generazioni di oggi in Italia secondo William: speranza, ottimismo, fiducia.
Bisogna infonderle.
Ma non a chiacchiere, non a parole, non con le vetrine luccicanti e le finte notizie basate su numeri e statistiche, ma attraverso l’esempio, pratico, concreto e “in carne ed ossa”, appunto i Side Leaders.

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