LUISS Business School offre al network Side Leaders 5 BORSE DI STUDIO gratuite (aperte anche a studenti non Luiss) per partecipare al nuovo progetto LED Center che si terrà a Roma da Settembre 2010 a Gennaio 2011… un’occasione imperdibile per sviluppare le proprie capacità di fare impresa!

Cosa fare se questa segnalazione ti piace e vuoi approfittare di questa opportunità:

1) consulta il sito LED, http://www.led.luiss.it/, e segui le istruzioni di adesione per partecipare alla pre selezione (caratteristiche, modalità, ecc.);

2) invia la domanda apponendo l’indicazione di “Side Leaders Network” sul modulo di adesione.

Sii fautore di te stesso: noi ti diamo gli strumenti, ma il tuo futuro LO INVENTI SOLO TU!
…E se davvero ci credi, allora ce la fai!

Il Manifesto di Side Leaders

E’ una traccia descrittiva all’interno della quale stiamo delineando obiettivi, missioni, scopi, metodi e programmi con i quali intendiamo perpetrare nella nostra missione che, pur seguendo una strada molto ricca, nell’era dell’open source, vuole continuare ad avvalersi del contributo umano e sociale di tutti, vicini e lontani, giovani e non, secondo il principio per cui a noi sembra necessario dare assoluta priorità a “ciò di cui c’è realmente bisogno“, nel rispetto degli obiettivi che ci stiamo ponendo.

Gli eventi

Stiamo ideando dei format ricorrenti (con cadenza e frequenze frutto del nostro tempo e della nostra disponibilità) con i quali intendiamo lavorare su due fronti: da un lato, la sensibilizzazione dell’intera comunità (istituzioni, finanza, imprenditori, manager, scuole, università, società civile e giovani) verso temi, argomenti e contesti meno noti nel nostro Paese, con l’obiettivo di divulgare una maggiore conscenza diffusa dell’enorme potenziale dell’innovazione e dei nuovi mercati in Italia, a tutti i livelli; dall’altro lato, la promozione di opportunità da poter offrire ai giovani che vogliano fare nuova impresa.

I Role Models

Dando seguito all’ottimo risultato che stiamo raccogliendo con l’entusiasmo nato intorno al libro “L’Italia che innova“, stiamo costruendo, giorno dopo giorno, diverse idee che potrebbero contribuire a diffondere ulteriormente in Italia una “nuova” cultura imprenditoriale che sia finalmente frutto di esempi costruttivi derivanti proprio dalle esperienze di chi ce l’ha fatta e come in un rapporto diretto tra potenziali testimonial e chi è in preda al complesso turbine della start up.

A voi la palla per il momento. Vi chiedo di intervenire liberamente su questi 3 item nel modo che preferite (commentando questo post o scrivendomi via mail): il primo buon modo per tentare di rivoluzionare un Paese è capire, senza mai accontentarsi e senza dare nulla per scontato, di cosa ha realmente bisogno. Il nostro focus siete voi e solo con il vostro continuo contributo noi saremo in grado di aggiungere e togliere pezzi ad una missione che mette voi al centro dei nostri obiettivi…
Meglio piccoli passi fatti bene che falcate da un metro e su una gamba sola! Ringrazio tutti per le bellissime lettere che continuo a ricevere ogni giorno e che mi spingono a voler credere sempre di più che tutti insieme ce la faremo.

Vi lascio uno spunto di riflessione in video raccolto all’evento dello scorso 19 Febbraio all’Ara Pacis, frutto della libera iniziativa della nostra brava Simona Adriani.

FONTE: www.giorgiapetrini.it

Oggi i Side Hunters sono una squadra di non più di 20-25 persone dedite, con lo spirito di una boy scount band, a promuovere, veicolare, “spingere”, il progetto Side Leaders: il tutto a titolo assolutamente di puro “volontariato”.

L’unico compenso dei Side Leaders è vedere una scintillla di speranza accendersi negli occhi di tutti quelli che vengono a contatto con i Side Leaders e con le loro “pillole di saggezza”.

Domani i Side Hunters saranno coloro che materialmente andranno alla ricerca di idee geniali ancora “in erba”, tra i banchi di scuola dei ragazzi italiani (superiori, università), per dare la possibilità, a chi altrimenti non l’avrebbe, di sapere come e dove proseguire per mettere in pratica la propria visione.

I Side Hunters sono i “Cacciatori dei Side Leaders del futuro”, quei giovani pieni di entusiasmo e di inventiva, che potrebbero diventare lo Steve Jobs del futuro (il fondatore di Apple) e che invece rischiano di chiudere nel cassetto la loro creatività, facendosi scoraggiare dall’atmosfera poco feconda per chi cerca di fare innovazione oggi in Italia non avendo alle spalle nessun “santo protettore”.

L’obiettivo dei Side Hunters è mettere in contatto i giovani futuri Leaders con chi prima di loro ha tracciato il cammino, riuscendo a scavalcare tutti gli ostacoli propri del nostro sistema “Italia”, e riuscendo a rendere impresa un’idea o intuizione avuta durante il percorso di vita.
Mediante questi incontri, e mediante il contributo formativo, istituzionale, ed economico di quanti aderiranno al progetto Side Leaders, i Side Hunters mirano a dare un’opportunità a giovani promettenti che altrimenti non riceverebbero un’attenzione adeguata.

• Il Side Hunter fa il primo passo, non aspetta che il giovane prenda coraggio e si butti alla caccia di un’opportunità, gli infonde coraggio e gli offre l’opportunità!
• Il Side Hunter porta esempi concreti basati sulla propria esperienza, o sull’esperienza diretta di qualcuno molto vicino.
• Il Side Hunter accompagna il giovane con idee brillanti nel difficile cammino dall’idea alla realtà.
• Il Side Hunter è mosso dalla volontà di dare agli altri quello che lui non ha avuto: sostegno, indirizzo, credito.
• Il Side Hunter privilegia le periferie, i quartieri dove è più difficile avere opportunità